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Konstruktiv streiten kann man lernen!
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil unseres privaten und beruflichen Alltags. Wer es lernt, konstruktiv mit Konflikten umzugehen, hat mehr vom Leben!
In den Streitschul-Seminaren gibt es neben etwas Theorie viele praktische Übungen, Rollenspiele und Arbeitsblätter. Sie haben die Möglichkeit, Altes zu erkennen - Neues zu lernen und zu üben.
Zum Streiten gehören nun mal mindestens zwei - allein streitet es sich schlecht. In der Streitschule finden Sie Menschen, die die ewig gleichen Streitmuster ebenso leid sind wie Sie.
1. Die offenen Streitschul-Seminare
- finden als offene Gruppen statt
- richten sich an Männer und Frauen zwischen 18 und 80 Jahren
- haben maximal 18 Teilnehmer pro Gruppe
- dauern zwei volle Tage
- sind extrem praxisorientiert
- Was Sie lernen können
- Preis: 230 Euro inkl. MwSt
- Anmeldung hier
Streitschul-Seminartermine 2008/09 in Magdeburg:
21. / 22. Februar 2009
27. / 28. März 2009
13. / 14. Juni 2009
jeweils von 9-17 Uhr
2. Die offenen Streitschul-Seminare über den Träger MAPP e.V.
- finden als offene Gruppen statt
- richten sich an Männer und Frauen zwischen 18 und 80 Jahren
- haben maximal 18 Teilnehmer pro Gruppe
- dauern zwei volle Tage
- sind extrem praxisorientiert
- Was Sie lernen können
- Preis: 180 Euro inkl. MwSt
Streitschul-Seminartermine 2008/09 in Magdeburg:
13. / 14. Dezember 2008
21. / 22. Februar 2009
jeweils von 9-17 Uhr
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MAPP e.V.
Magdeburger Akademie für Praxisorientierte Psychologie e.V.
c/o Hochschule Magdeburg-Stendal (FH)
Breitscheidstr. 2
39114 Magdeburg
Ansprechpartnerin in organisatorischen Fragen:
Frau Janet Thiemann
Tel.: 0391 / 886 46 12
Handy: 0178 / 629 63 23
E-Mail:
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http://www.mapp-ev.org
http://www.mapp.de
http://www.eltern-ag.de
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3. Interne Seminare für Betriebe, Abteilungen oder Teams in der Wirtschaft und in Organisationen
- haben maximal 18 Teilnehmer pro Gruppe
- sind für alle Hierarchiestufen geeignet
- werden den Bedürfnissen Ihrer Firma angepasst
- dauern zwei volle Tage und sind extrem praxisorientiert
- können auch in Ihren Firmenräumen stattfinden
- Was Sie lernen können...
- Preis nach Absprache
Bis zu 15% der Arbeitszeit, so die neuesten Zahlen, gehen an den Schreibtischen der Nation verloren, weil Menschen sich geistig und praktisch mit ihren Konflikten beschäftigen. Es fehlt an der Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz, diese Konflikte respektvoll, offen und konstruktiv zu lösen. In einem Unternehmen mit 3000 Mitarbeitern entsteht so bei einem Durchschnittsgehalt von 4000 Euro fehlende Arbeitszeit im Wert von rund 21 Millionen Euro. Wer sich das nicht leisten kann und will, der schult seine Mitarbeiter darin, ihre Auseinandersetzungen um Themen und Projekte oder auch persönliche Differenzen adäquat und effektiv zu führen.
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